Как СУП «Липовцы» Витебского района укрепляют кадровый потенциал?
Сельское хозяйство – не работа, а образ жизни. Так лаконично описывает дело руководитель СУП «Липовцы» Ирина Храпенкова. На ее хрупких плечах – многопрофильное предприятие численностью около 300 человек. Больше семи десятков лет здесь занимаются мясомолочным животноводством и производством зерновых культур. Сельскохозяйственные угодья предприятия простираются на 11 тыс. га. Часть из них почти два года назад вверили Максиму Болбышко. Его путь в «Липовцы» был предопределен: отец Денис Воронков – заслуженный механизатор с 20-летним стажем, не раз в районе становился первым тысячником. За Максимом в большую аграрную семью пришла его девушка, а ныне супруга Валерия. Молодым выделили благоустроенный дом в Липовцах, откуда до места работы – рукой подать.
Из редакционной машины пересаживаемся на «Ниву». По проселочным дорогам, местами размытым июньскими дождями, направляемся на пастбище с дойным стадом МТФ «Дыманово». Оператор машинного доения Валерия уже отключила аппараты. На фоне крупных животных девушка кажется еще более хрупкой и миниатюрной, но, сколько в ней твердости и силы!
Утро у аграриев начинается прежде, чем город откроет глаза, поясняет она. Подъем в 2.40 ночи, уже в 3 часа рабочая машина доставляет Валерию на поле. Около 4 утра начинается дойка и занимает она около трех часов. Следующая – днем примерно с 11.00 и до 14.00.
– Моих коров – около 70 голов, в основном это молодые телки. Молли, например, литров шестнадцать утром дает, – знакомит с подопечными оператор машинного доения. – По молоку в целом хочется прибавить, но это со временем, когда все нетели растелятся. В стаде много молодых телок, со временем у животных молока становится больше. Тогда можно будет ставить личные рекорды. А так за день примерно тонна молока выходит.
Зеленая жатва
Борьбу за зеленый урожай на одном из других полей, примерно в 15 минутах езды, ведет Максим Болбышко. Первый укос в кормозаготовке – самый важный. Аграрии стараются запастись качественными кормами и обеспечить хозяйству их полуторагодичный запас. Для этого нужно скосить все травы на более чем 4 тыс. га в оптимальные сроки. Следуя древней пословице, где летний день зиму кормит, выкраивают каждую похожую минуту.
Максим задумчиво окидывает взглядом свой только что остановивший работу КВК. Смешанные многолетние травы на поле почти все скошены, вскоре можно переходить на следующее.
– Поля, хозяйство – всё началось с отца, который меня, еще школьника, стал брать с собой на работу. Так я и полюбил технику, – поясняет он. – Потом пошел учиться, здесь же, в «Липовцах», проходил практику. После службы в армии вернулся в хозяйство и получил комбайн, на котором работаю второй сезон.
Дом на краю поля
Максим и Валерия знакомы со школьной скамьи, но свою совместную историю начали писать не так давно. Некогда мама девушки переехала с ней из Лиозненского района в деревню под Витебском. Так будущие супруги и познакомились. Со временем общение переросло в дружбу, а затем – в семью. Отец Максима Денис Воронков в прошлом году оказался перед нелегким выбором: работа в поле или свадьба сына. Решить вопрос в пользу второго варианта помог… проливной дождь.
Осенью Болбышко отметят год со дня новоселья. Молодой паре предприятие предоставило благоустроенный дом с газовым отоплением, готовым ремонтом, оборудованными просторной кухней и ванной. Такой жест доверия – возможность для хозяйства, которое создает для аграриев условия для жизни и работы, приумножить и закрепить человеческий капитал.
– Обустраивались быстро, переехали в один момент, и время пролетело незаметно, – делится Валерия.
Сегодня с приближением незнакомцев к дому по двору раздается звонкий лай собак, а из-за перил на крыльце не без любопытства выглядывает бело-рыжая кошка. Где-то в комнате нежится хорек Анфиса в ожидании домой хозяев.
Налаживать быт молодой семье помогают родные. Правда, с весны и до поздней осени, в самый разгар аграрных работ, эти заботы уходят на второй план. Несмотря на плотный график, пара старается следить и за личным мини-огородом. Здесь строгое разделение обязанностей: за прополку картофеля отвечает глава семейства, грядки – за хозяйкой.
На лето строят планы по благоустройству двора. Как задумала Валерия, его украшением станет просторная беседка, у которой родные будут собираться свободными вечерами.
– Свой дом для молодой семьи – большое подспорье: не нужно стеснять родителей или искать съемное жилье, – отмечают ребята.
Новые надежды
Молодых работников на предприятии окружают заботой: льготы и другие виды поддержки. В прошлом году «Липовцы» получили пять квартир для своих работников в новом доме в агрогородке Новка. Так смогли обеспечить квадратными метрами тех, кто стоял в очереди. Есть планы у предприятия по увеличению площади служебного жилья в ближайшие годы. Это позволит снова укрепиться кадрами, преумножая профессиональный капитал. Ведь именно коллектив – гордость хозяйства, подчеркивает директор Ирина Храпенкова.
Аграрии из «Липовцов» – в основном все местные, из Витебского района и самого областного центра. Но есть исключения. Пять лет назад сюда переехала семья из Верхнедвинска. Спустя еще два года – их брат, который вскоре создал семью с супругой-агрономом. И таких историй много.
– Тем и славятся «Липовцы». Все вместе мы одной большой семьей работаем на благо предприятия. У нас более 10 трудовых династий, которые, что отрадно, продолжают только расти, – подчеркивает руководитель.
Дружная аграрная семья предприятия в этом году пополнилась молодыми специалистами. К выполнению обязанностей уже приступили четыре ветеринарных фельдшера. Ожидают здесь еще двух целевиков – зоотехников, а также двух ветеринарных врачей. При этом молодежь со средним специальным образованием ориентируют на получение высшего, с заключением договора о целевой подготовке с предприятием.
В сезон аграрии всегда рады поддержке. Руку помощи предлагают витебские предприятия, за что руководитель «Липовцов» им безмерно благодарна. По словам Ирины Храпенковой, большой вклад в общий каравай традиционно вносят Витебский ДСК, Витебский зеленстрой, Гордормост и ЖРЭТ г. Витебска.
С весны на объектах предприятия заняты школьники. Им в основном доверяют задачи по части благоустройства. В летний период, когда много работ по уборке территорий животноводческих помещений, помощь приходится как никогда кстати. На данный момент ее оказывают 7 школьников – дети работников хозяйства.
Предприятие держит уверенный курс на развитие животноводства. В июле запускает новый профилакторий для телят. Планирует техническую модернизацию МТФ «Копти», чтобы нарастить поголовье КРС, что в будущем даст возможность прибавить по молоку. Намечено и строительство дополнительных сенажных траншей для увеличения площадей для хранения кормов. Все делается своими силами, хозяйственным способом.
– Ставим планы и поступательно к ним идем. Хотим увеличить поголовье КРС до 10 тыс., обеспечивать его кормами, получать привесы и хорошие надои. Успех позволит не просто гарантировать достойную заработную плату работникам, но и направлять средства на нужды предприятия, – заключает Ирина Храпенкова. – Когда у меня спрашивают, как у нас обстоят дела, всегда говорю: движемся через тернии к звездам. А когда в сельском хозяйстве что-то давалось легко?
Евгения НИКОЛАЕВА, фото Дениса ВАСИЛЬЦА. Видео автора.
